关注 | 扬州50300传销模式逐渐泛滥

2020-10-21 08:24反传飞翔

        昨晚有位求助者,被老同事骗到了江苏扬州。这个体系退休的老年人比较多,有不少是退伍军人。求助者本身是开公司的,属于精英阶层的人士。那么属于精英阶层的求助者,会认可这些传销人员,那么有什么说法呢?

微信图片_20201021084351.jpg

微信图片_20201021091036.jpg

微信图片_20201021091049.jpg

微信图片_20201021091043.jpg


        扬州传销模式是所谓的69800模式的升级版,考察时,会承诺:如果不想继续做了,会退款,继承,转让。


        其实这种承诺在69800里面也有,但是实施起来是比较困难的。而且,做出这种承诺也是一种套路。因为当这个人愿意投资时,说明是对这个模式有很大程度的认可的。而当这个人加入之后,传销组织会更深程度的对新加入的人进行潜移默化的洗脑。而身在那个氛围,慢慢就会变得非常认可,并且,上级会悄悄的渗透一种思想,这种思想是让人不要想着去退款,继承和转让。而即便真的有人想退款转让时,他们又会找人去沟通,试图去阻碍这种“消极”的思想和做法,阻碍退出行业。


        扬州的50300是江苏的比较常见的一种传销模式,苏州,常州,扬州,无锡等地都有这样的传销体系。跟69800基本是一致的。69800=50300+500(精美礼品)+19000(次月返还的运作资金)。


        刚才说到,求助者本身是比较优秀的,但是他依旧会比较认可这些人,是怎么回事儿呢?


        一,求助者本身比较优秀,这是求助者做人比较优秀,比较理智,冷静,喜欢从好的方面去看待他人和事物。


        二,求助者见的那些人,本身也是有一定层次的人,也就是说,见的那些人确实是有明显的闪光点的。


        三,传销组织的刻意安排。传销是看人下菜碟,在考察者去之前,传销组织会针对考察者开一个会前会,这个会前会就是研究考察者是怎样的一个人,应该怎么安排这个考察的流程:去什么地方,见什么样的人,说什么样的话,都是安排好的。因为求助者本身比较优秀,刚开始的两天肯定会安排一些比较“优秀”的人才能够吸引住他。也是第一印象要好。后期也是会故意安排一些不太优秀的人去聊天的,这就是让考察者觉得。这里有比他强的,也有不如他的。冷热刺激,更会促进考察者的思考。


        幸好,考察者经过跟反传销先生的沟通,已经彻底消除了对这种模式的好感,今天回家。

简单蓝色名片.png